我院(会)人事制度改革工作正式全面启动
邴正代表党组作重要讲话付百臣主持会议郭绍墨宣布《院(会)人事制度改革方案》常樵、田相华、赵尊华出席会议
根据党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照中央、省委省政府关于事业单位改革工作的部署。9月21日,院(会)隆重召开了人事制度改革工作会。院(会)党组书记、院长邴正代表党组作重要讲话,付百臣副院长主持会议,郭绍墨副院长宣布《吉林省社会科学院(社科联)人事管理制度改革方案》。常樵、田相华、赵尊华等院领导及院(会)全体职工参加了会议。
邴正讲话中指出,事业单位人事制度改革是我国干部管理体制的重要组成部分,推进事业单位人事制度改革是大势所趋,势在必行。通过人事制度改革有利于推进我院(会)进一步的发展与壮大。院(会)职工要高度重视,统一认识,正确对待并积极参与这次人事制度改革。他强调,人事制度改革必须本着“公开、公正、公平、公信”的原则,严格地按照中央和省里的政策,以及省人事厅制定的关于事业单位人事制度改革的各种规定,积极有效地组织和参与。每个职工都要尊重中央和省里的政策和规定,以我院(会)工作需要为准,体谅上级的安排,心平气和地对待个人得失,保证我院(会)人事制度改革过程中人员的健康流动。邴正指出,人事制度改革工作只是全院工作中的一项,要处理好人事制度改革和日常工作的关系,在人事制度改革的进程中,全院职工要坚守岗位、恪尽职责。同时,全院职工也要以此为契机,正确认识、团结稳定、积极进取、大胆改革,在和谐祥和的气氛中,顺利完成我院(会)的人事制度改革工作。
付百臣在总结时说,我院(会)的人事制度改革方案已经经过省人事厅审核通过,省人事厅认为,我院(会)的人事制度改革方案完全符合省里的改革精神。邴正同志代表院(会)党组所做的讲话,进一步明确了我院人事制度改革的思路和指导思想,并提出了具体的要求,对积极稳妥地推动我院的人事制度改革工作具有重要的指导意义。
常樵、郭绍墨、田相华、赵尊华等院领导出席会议,全院职工参加会议。(记者于大勇)
文章来源:网络中心
根据党的十六大和十六届三中、四中全会精神,按照中央、省委省政府关于事业单位改革工作的部署。9月21日,院(会)隆重召开了人事制度改革工作会。院(会)党组书记、院长邴正代表党组作重要讲话,付百臣副院长主持会议,郭绍墨副院长宣布《吉林省社会科学院(社科联)人事管理制度改革方案》。常樵、田相华、赵尊华等院领导及院(会)全体职工参加了会议。
邴正讲话中指出,事业单位人事制度改革是我国干部管理体制的重要组成部分,推进事业单位人事制度改革是大势所趋,势在必行。通过人事制度改革有利于推进我院(会)进一步的发展与壮大。院(会)职工要高度重视,统一认识,正确对待并积极参与这次人事制度改革。他强调,人事制度改革必须本着“公开、公正、公平、公信”的原则,严格地按照中央和省里的政策,以及省人事厅制定的关于事业单位人事制度改革的各种规定,积极有效地组织和参与。每个职工都要尊重中央和省里的政策和规定,以我院(会)工作需要为准,体谅上级的安排,心平气和地对待个人得失,保证我院(会)人事制度改革过程中人员的健康流动。邴正指出,人事制度改革工作只是全院工作中的一项,要处理好人事制度改革和日常工作的关系,在人事制度改革的进程中,全院职工要坚守岗位、恪尽职责。同时,全院职工也要以此为契机,正确认识、团结稳定、积极进取、大胆改革,在和谐祥和的气氛中,顺利完成我院(会)的人事制度改革工作。
付百臣在总结时说,我院(会)的人事制度改革方案已经经过省人事厅审核通过,省人事厅认为,我院(会)的人事制度改革方案完全符合省里的改革精神。邴正同志代表院(会)党组所做的讲话,进一步明确了我院人事制度改革的思路和指导思想,并提出了具体的要求,对积极稳妥地推动我院的人事制度改革工作具有重要的指导意义。
常樵、郭绍墨、田相华、赵尊华等院领导出席会议,全院职工参加会议。(记者于大勇)
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